Werkzame oplossingen

Voor medewerkers, teams en organisaties

Wat is MDA?

MDA is een analysemodel waarmee inzicht kan worden gekregen in de drijfveren die medewerkers hebben. Anders gezegd: ‘waar komen medewerkers hun bed voor uit?’

In het MDA analysemodel worden zes drijfveren onderscheiden:

INT

PRA

EST

SOC

IND

TRA

=

=

=

=

=

=

Intellectuele

Praktische

Esthetische

Sociale

Individualistische

Traditionalistische

Elke medewerker heeft een eigen scorepatroon op de drijfveren. Meestal wordt er op twee of drie drijfveren hoog gescoord. Deze drijfveren zijn ook leidend in de keuzes die medewerkers maken.
Inzicht in drijfveren kan bijvoorbeeld worden gebruikt om erachter te komen welke werkzaamheden een medewerker goed liggen of in wat voor type organisatie een medewerker zich het best op zijn plaats voelt. Daarnaast kan inzicht in de drijfveren van een medewerker een leidinggevende helpen om die medewerker enthousiast en gemotiveerd te houden.

Van den Engel Advies is gecertificeerd voor het toepassen van MDA en kan u ondersteunen wanneer u met MDA aan de slag wilt binnen uw organisatie. Wij verzorgen voor u MDA gedragsanalyses voor individuele medewerkers of teams. Daarnaast kunnen wij u adviseren over toepassingsvormen van MDA. Zo kunt u bij ons terecht voor advies over het optimaliseren van uw teamperformance of het oplossen van knelpunten binnen uw team. Maar we coachen ook individuele medewerkers met behulp van MDA. Kijk voor enkele concrete toepassingsvormen ook op onze trainingspagina bij 'Hoe effectief is mijn team eigenlijk?' of 'Meer effect bereiken op het werk'.

Meer weten over DISC?

Klik op het DISC symbool

Meer weten over ICD?

klik op het ICD symbool

Meer weten over trainingen?

 

Copyright © 2011. All Rights Reserved.